医院拥有内窥镜手术器械控制系统(手术机器人)、pet-ct及回旋加速器、四维螺旋双源ct、头部移动ct、spect系统、3.0t核磁共振、高能医用直线加速器、飞秒和准分子激光系统等众多现代化的医疗设备;同时医院已经获得正电子发射型磁共振成像系统(pet-mr)(江西省首台)的配置许可。
医院荣获“全国卫生系统先进集体”、“全国百姓放心示范医院”、“全国医院管理年先进单位”、“全国百佳医院”、“全省卫生系统先进集体”、“江西省最受患者信赖的医院”、“江西省群众满意医院”、“江西省卫生系统抗震救灾先进集体”、“江西省平安医院”、“国家级节约型公共机构示范单位”等众多殊荣，并连续七届被评为“全省文明单位”。
为进一步加强学科建设，提升医疗服务能力和水平，推进医院高质量发展，现面向全球招聘高层次人才。
一、范围和条件
(一)引进岗位：13个学科带头人
骨科、心脏大血管外科、麻醉科、病理科、眼科、血管外科、乳腺外科、内分泌内科、儿科、肝胆外科、中医科、心身科、肛肠科。
同时亦欢迎其他学科专业的优秀人才前来应聘报名。
(二)岗位条件
1、基本条件
(1)具有较强的政治素质、思想品德和强烈的事业心，敬业勤奋，团结协作，为人正直;
(2)热爱医学事业，具有良好的医学职业素养，有良好的工作奉献精神，并具备一定的团队管理经验;
(3)具有正高级专业技术职称或国内医学专业全日制博士研究生毕业，或在国外取得医学专业博士学位(经教育部留学回国人员认证中心学历学位认证)，身体健康，年龄在45周岁以下，条件优秀者放宽至50周岁。
(4)至少掌握一项国际领先或国内一流的技术，能独立解决重大医疗技术难题，医疗疑难杂症并在国内或区域内有较高知名度;
2、除满足以上基本条件之外，另需达到以下条件之一：
(1)担任国家级医学专业委员会常委及以上或省级一级医学专业委员会副主委及以上社会兼职;
(2)近五年内，主持至少一项国家自然基金面上科研项目;
(3)近五年内，获得至少一个省部级成果奖(二等奖及以上，排名第一);
(4)近五年内，在最新中科院jcr期刊分区表1区期刊中以第一作者或通讯作者发表sci论文至少2篇(以小类学科分区为准)。
3、如难以达到第2点所列选拔条件，但在学科领域内研究水平或临床水平公认达到国内或省内领先，具备带领本学科赶超前沿的综合协调能力、长远的战略构思和团队合作能力，可以报名参加引进。经医院考核小组鉴定为医院急需的优秀人才，通过合规程序定向引进。
二、政策待遇
(一)符合条件可落户上海，解决上海三甲医院编制;
(二)聘任为江西省人民医院科室副主任或以上职务;
(三)经济待遇：薪酬待遇为年薪税前40万-100万元，享受科研启动经费50万-200万元，发放住房补贴30-50万元。
(四)可同时享受医院医院科研奖励、博士津贴等各项鼓励政策;
(五)如符合条件，协助申请江西省人才“双千计划”或其他人才引进政策;
(六)对于条件特别优秀的，待遇面议。
三、招聘程序
(一)符合条件的应聘者，须向江西省人民医院组织人事处提交相关材料。包括：个人身份证、毕业证、专业技术职务资格证、执业资格证及注册证、学术资料和科研成果等原件及复印件，国外学历需提供教育部学历学位认证书等。
(二)报名渠道：
联系电话：0791-86891032、86895511
邮箱：jxsrmyyzp@vip.126.com
联系人：廖老师、徐老师
(三)医院将根据国家有关规定，进行筛选、考察、面试、录用和管理。
江西省人民医院
2021年3月19日
