北京林业大学综合保障部—物业服务中心现因工作需要，公开招聘劳动合同制工作人员2名，具体事项如下：
一、招聘岗位
（一）招聘岗位：暖通工程师1名
1.岗位职责：
（1）按照综合保障部物业服务中心要求，接受物业服务中心管理及各项工作安排；
（2）负责学校二次供水（含生活饮用水及中水）、学生公寓淋浴、实验室废水处理、楼宇通风等设备设施的日常运行、巡视和维护监督管理，对外包单位的考核；
（3）负责以上设备设施的定期巡查，发现问题及时报修或与相关部门沟通；
（4）处理外委单位未能有效解决的投诉、突发事件，对超出职责之外的问题要立即向主管部门负责人汇报；
（5）负责动力运行科相关合同、款项申请、支付等资料上报工作；
（6）与学校相关部门做好日常沟通对接等相关工作；
（7）完成上级委派的其它工作。
2.任职资格：
（1）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和社会公德；
（2）爱岗敬业，乐于奉献，身体健康，普通话标准，有较强的事业心和责任感；
（3）具有全日制本科及以上学历，年龄在40周岁以下(1982年5月1日后出生)；
（4）熟练掌握电脑和办公软件的基本操作；
（5）有高度责任心，较强的组织协调能力、应变能力，工作态度积极，工作认真仔细。
（6）有暖通相关专业或相关服务背景优先。
（一）招聘岗位：楼长1名
1.岗位职责：
（1）负责监管外包单位的日常清洁、消毒及服务质量等，并对不合格的工作项及时提出并监督整改；
（2）负责假期各封闭楼宇的关闭及开放前卫生大清工作，确保环境干净整洁；
（3）负责楼宇各类通知的发放及信息收集工作；
（4）负责与各部门做好配合工作，完成楼内设备设施日常运行及维修，并协助完成各类会议、参观、接待等保障工作；
（5）负责客服科相关文件的转签及存档；
（6）完成上级交办的其它临时性工作任务。
2.任职资格：
（1）具备良好的学习能力及服务意识；
（2）性格开朗，亲和力强，应变能力强，并有较强的事业心和责任感；
（3）具有全日制本科及以上学历，专业不限，年龄在35周岁以下(1986年6月1日后出生)；
（4）有物业管理经验及熟练应用word、excel等常用办公软件者优先。
二、招聘程序
1.接收简历。自公告发布之日起至2022年9月10日。应聘者将个人简历发往：wyfwzx@bjfu.edu.cn，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式+高校人才网”，简历中应包括个人信息、应聘岗位、教育经历、工作经历、主要成绩、掌握技能、照片等。应聘人员应当提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，立即取消报名资格。
2.面试。招聘工作小组将对应聘人员进行资格审核、筛选简历和面试事宜，未通过审核者或未被录取者不再另行通知。
3.体检、思想政治考察。安排拟录用人员进行体检和思想政治考察，未通过者不予录用。
三、薪资待遇及工作地点
1、不解决北京市户口，工资面议。
2、一经聘用，按照《劳动合同法》签订劳动合同，按照国家相关规定缴纳社会保险和公积金。
3、工作地点：北京市海淀区清华东路35号北京林业大学
四、联系方式
联系人：李老师、常老师
联系电话：010-62338830、010-62337366
综合保障部
2022年8月22日
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