高校招聘

一、报名条件

1、总体要求

具备良好的政治思想素质，有高度的责任感和较强的事业心，热爱高校教育事业，遵守教师职业道德，符合各招聘岗位条件要求，身心健康，体检合格。

2、学历需求

1.2019年7月前（含）取得公办全日制普通高等学校硕士研究生学历学位（或经教育部认证的国外硕士研究生学历学位），且本科阶段已取得公办全日制普通高等学校本科学历学位（或经教育部认证的国外本科学历学位）。本科或硕士学习阶段：（1）毕业院校为软科（arwu）世界大学学术排名前500，或（2）毕业院校为国家“双一流”建设大学、原985、211高校，或所学专业为国家“双一流”建设学科。

2.2019年7月前（含）取得江西理工大学全日制普通高等学校硕士研究生学历学位，且本科阶段已取得江西理工大学全日制普通高等学校本科学历学位，或本科学习阶段：（1）毕业院校为软科（arwu）世界大学学术排名前500，或（2）毕业院校为国家“双一流”建设大学、原985、211高校，或所学专业为国家“双一流”建设学科；且已取得公办全日制普通高等学校本科学历学位（或经教育部认证的国外本科学历学位）。

另外，以上2条中，独立学院和专升本毕业生不接收。

除上述条件外，其他要求详见各招聘计划。

除少数专任教师紧缺岗位对相关条件进行了适当放宽外（见招聘计划中各岗位“岗位要求”栏目），其他岗位原则上按上述学历需求执行。

所有需求学科（专业）均含下级学科和专业。

二、招聘计划

（一）专任教师

专任教师（硕士学历）计划招聘10人，年龄一般在30周岁以下（1989年1月1日以后出生），有较好专业工作经验、业绩优秀者可适当放宽至35周岁，本、硕所学专业应一致或相近，录用后需在本工作岗位服务至少6年。

（二）专职实验室技术人员

专职实验室技术人员计划招聘5人，年龄在30周岁以下（1989年1月1日以后出生），男性，本、硕所学专业应一致或相近，录用后需在本工作岗位服务至少6年。

（三）专职辅导员

专职辅导员计划招聘15人。

（四）行政干事、其他教辅人员

行政干事、其他教辅人员计划招聘10人，年龄在28周岁以下（1991年1月1日以后出生）的2019年应届毕业生，男性，录用后需在本工作岗位服务至少6年。

三、报名办法

（1）报名时间：即日起至2019年1月15日24时止。

（2）报名方式：

各应聘人员如实填写《江西理工大学2019年职员招聘报名表》（点击下载），并将报名表电子版投递至上述招聘计划相应岗位“联系方式”栏目中电子邮箱。邮件主题填写：应聘部门.应聘岗位.姓名.最高学历.所学专业.毕业学校.高校人才网（例：理学院.体育教师.张三.硕士.体育.xx大学.高校人才网），以便分拣。

未填写并投递《江西理工大学2019年职员招聘报名表》的不予受理。

（3）学校人事处联系方式：

联系电话：0797-8312135联系人：黄老师

四、招聘程序

1、应聘者在规定时间内网络报名，投递相关电子材料；

2、工作人员按报名表所填信息和招聘条件进行对比筛选；

3、网上公布拟考核人员名单，现场资格确认时间2019年1月21日下午14-17时；笔试，面试：2019年1月22-23日；地点：江西赣州；

4、网上公布考核成绩，体检，心理测试，签就业协议；

5、2019年7月中旬前入职。

五、工作地点

南昌校区的辅导员、商学院、能源与机械工程学院、基础课教学部、中澳3m国际研究院等部门招聘岗位，工作地点在南昌市；其他招聘岗位工作地点在赣州市。

六、聘任待遇

1、符合招聘条件的专职辅导员和专任教师按人事代理制聘任；

2、其他岗位：本科、硕士阶段均为原“211”、“985”院校、国家“双一流”建设大学且“双一流”专业毕业的，按人事代理聘任；其他按雇员制聘任。

雇员制职员按《江西理工大学雇员制职工管理办法（修订）》（理工发[2013]90号）文件享受规定的工资、福利待遇。到校工作满3年后可根据个人业绩及考核结果择优转为人事代理聘任。

附件：江西理工大学2019年职员招聘报名表