高校招聘

梅州开放大学(原梅州市广播电视大学)行政隶属梅州市教育局管理，上承国家开放大学、广东开放大学，业务指导梅江、兴宁、平远、蕉岭、大埔、丰顺、五华7个县级开放大学，是一所以促进终身学习为使命、以现代教育信息技术为支撑、跨越时间和空间限制，满足不同类型学生多样化学习需求的现代远程开放教育高等学校。

学校根据业务发展需要，现面向社会公开招聘临聘人员3名，现将有关事项公布如下：

一、招聘原则和方式

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开招聘的方式，在笔试和面试的基础上择优聘用。所聘人员非公务员和事业单位人员身份，与梅州开放大学签订劳动合同。

二、招聘岗位及条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德。

3.具备岗位所需的专业知识和专业技能。

4.具备正常履行岗位职责的身体条件、心理素质、沟通协调能力和工作能力。

5.具备招聘岗位所需的资格条件。

下列人员不得报名：

1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的。

2.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪违规行为的。

3.被确定为失信被执行人的。

4.聘用后即构成回避关系的。

5.法律法规规定的不宜聘用的其他情形。

(二)岗位条件

报考年龄的计算日期截止至本公告发布之日。

三、招聘程序和方法

(一)报名与资格审查

1、报名注意事项

(1)报考人员均须于报名截止之日前取得相应学历学位证书等报考岗位要求的相关证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

(2)报考人员提交的报考材料必须真实、准确，提供虚假报考材料的，一经查实即取消报考资格。

(3)报考人员不得报考与用工单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲和近姻亲关系的岗位。

2、报名方式：采取现场报名的方式。

3、报名时间

(1)现场报名时间：2023年2月27日至3月3日止，现场报名受理时间为上午8:30分—11:30分;下午14:30分—17:00时。

现场报名地点：梅州市江南团结路3号梅州开放大学办公室，联系电话：2391688，2243049 ，联系人：饶彩霞 邮箱：20171925@qq.com

4、报名材料

(1)粘贴有报考人员近期二寸正面免冠照片的《梅州开放大学招聘临聘人员报名表》一式三份(双面打印，见附件1)，另附一张同底二寸电子照片(jpg格式，大小为20kb以下，以本人身份证号为照片名称)

(2)报考人员本人身份证、学历学位证书及相关证书资料原件和复印件一份。

5、领取准考证

经资格审核合格的报名人员，凭本人与报名时一致的有效居民身份证原件到报名处领取笔试准考证(具体时间另行通知)。

(二)考试形式：笔试加面试的方式

1、笔试

笔试主要测试考生公共基础知识和公文写作能力等，以闭卷形式进行。笔试的具体时间和地点等事项另行通知(笔试准考证上可见)，参加笔试的考生凭本人与报名时一致的有效居民身份证和笔试准考证原件参加笔试。笔试满分为100分，成绩计算到小数点后两位。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在梅州开放大学官网(http://www.mzrtvu.com)公布。笔试合格分数线根据全体考生笔试整体情况综合考虑，并在笔试成绩公布时划定。

2、面试

笔试合格考生中，根据笔试成绩从高分到低分排序，成绩相同时，视为该岗位并列。招聘岗位取报考该岗位笔试成绩前9名进入面试，合格对象按1:3比例确定面试对象，未达比例的按实际人数进入面试。面试主要测评考生的基本素质、适应岗位的素质及潜能等进行综合测评，具体由梅州开放大学采取结构化面试的方式进行。面试的具体时间和地点等事项另行通知，请考生保持通讯畅通。参加面试的考生凭本人与报名时一致的有效居民身份证和有关证明材料原件参加面试。面试成绩按100分计算，面试合格分数线为60分;面试成绩计算到小数点后两位。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。

(三)计算综合成绩，确定体检名单

综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%

结合招聘名额，按综合成绩由高到低依次确定体检人员名单，综合成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同的，笔试成绩高者优先，笔试成绩相同的，面试成绩高者优先。

(四)体检与资格复审

体检由梅州开放大学统一组织，参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由应聘人员自行承担。资格复审时由用工单位出具介绍信。

体检、资格复审出现不合格或者弃权的，按照综合成绩由高到低依次递补，综合成绩出现并列的，学历高者优先，学历相同的，笔试成绩高者优先，笔试成绩相同的，面试成绩高者的优先进入体检资格，以上情况均相同的，由用工单位再次组织面试，确定聘用人员。

(五)公示和聘用

根据考试综合成绩和体检、资格复审情况，确定拟聘人选，在梅州开放大学网站进行公示，公示期7天。

经公示无异议的聘用人员与梅州开放大学签订劳动合同，合同期满根据工作需要可择优续签。

(六)聘用福利待遇

1、聘用人员获聘后以人事代理的方式接收，人事关系及档案托管在梅州市人才中心，正式聘用人员签订劳动合同后，按规定缴交社保。每月基本工资3000元/月(包含个人社保缴交部分)，绩效另算。

2、四大传统节日(春节、五一、国庆、元旦)福利按在册在编人员的50%计发。

3、法定假日的监考费按在册在编人员的标准发放。

4、授课课酬、指导论文报酬按同类型外聘教师的标准发放。

四、人员管理

按照“谁用人、谁管理、谁考勤、谁负责”的原则，用工单位实施临聘人员的日常管理，依法保障临聘人员的合法权益。对用工中出现的劳动纠纷，由用工单位承担主体责任。对临聘人员在工作中出现的违纪、违法、违规行为，由用工单位视情节轻重给予批评教育、处分、解除或终止劳动关系等处理。

五、其他事项

1、本次招聘考试不指定考试教材，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。

2、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

3、空岗递补：招聘结束六个月之内，因解聘等原因出现岗位空缺的，结合用工单位专业和性别要求，按综合成绩从高分到低分依次递补，同等条件下，符合优先聘用条件的优先递补。

4、在本次招聘工作中，监督、审核贯穿全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假或违反考试纪律的，一律取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

5、报考人员提交的报考材料必须真实、准确，提供虚假报考材料的，一经查实即取消报考资格。

6、本公告由梅州开放大学负责解释。

附件1：梅州开放大学招聘临聘人员报名表