高校招聘

南昌大学第一附属医院高新医院

2022年合同制人员招聘公告

根据工作需要，南昌大学第一附属医院高新医院，以下简称（高新医院）面向社会公开招聘40名工作人员，现将招聘有关事宜公告如下。

一、招聘岗位、人数、条件二、报名条件及注意事项

招聘对象基本要求：

1、身心健康、品德端正;年龄和工作经验时间计算截止到2022年5月1日。

2、视力（含矫正视力）为1.0及以上。

3、本次招聘中，护士岗位要求身高：女性157cm及以上，男性165cm及以上。

4、应届毕业生，须于2022年8月30日前取得相应毕业证书、学位证书。护士岗需取得执业证书。

5、工作经历和工作年限以与单位建立人事劳动关系为准。（需要提供单位的工作证明、与现单位签订的劳动聘用合同或缴纳养老保险的证明）

6、所有通过“公示”环节并在公示期内无异议的应聘者原则上需在一个月内报到并入职，2022年应届毕业生需在2022年8月30日前报到并入职，未按时报到并入职者视为主动放弃。

三、报名流程

（一）网上报名

考生下载《南大一附院高新医院2022年公开招聘报名表》(附件)按要求完整填写报名信息后，将表格以附件的形式发送至医院邮箱ndyfygxfyrsk@163.com，邮件主题为姓名+岗位名称，报名截止时间为2022年5月25日。

（二）资格审核

考生网上报名结束后，医院将对考生进行资格审核，具体审核时间及安排将于报名结束后于官网公布，请考生及时关注公告信息。资格审核通过者进入后续环节。

四、考核安排

（一）笔试

笔试成绩采取百分制，占总成绩的40%。

考试时间及地点：考试时间为60分钟，具体安排见后续公告。

岗位需求人数与资格审核合格人数比例不足1：3时，取消笔试环节，直接进入下一环节。

（二）面试

根据笔试成绩按岗位需求数由高至低按1：3的比例确定面试入围人员，如遇最后一名笔试分数相同则一并入围面试。

面试成绩采取百分制，占总成绩的60%。面试由医院组织实施，时间、地点等信息请关注医院发布的面试公告。面试为综合面试，主要测评应试人员综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达及举止仪表、岗位所需的专业知识等。考生面试分数须达80分及以上方可进入后续环节。

五、体检、考察、公示

（一）根据总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检的人员。

（二）体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》执行，需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

（三）用人单位组织对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩。

（四）对经笔试、面试、体检、考察后的拟聘人员进行公示。

六、补充录用

招考期间出现空缺的职位从报考同岗位符合条件考生中，按照总成绩由高到低的顺序，确定递补人员。

七、聘用及待遇

经笔试、面试、体检、考察、公示后，按程序办理聘用手续。有关待遇按医院现行规定执行。

八、其他事项

（一）要求诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实取消聘用资格，资格审查贯穿招聘全过程。

（二）在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

九、联系方式

①联系人：江老师、邱老师

原标题：《南昌大学第一附属医院高新医院招人啦~》

阅读原文