高校招聘

一、课题组负责人简介

王璐研究员，于2012年在中国科学院上海植物生理生态研究所获得博士学位，2012年至2020年期间在澳大利亚纽卡斯尔大学和塔斯马尼亚大学从事研究工作。主要研究方向为：（1）糖信号与脱落酸、赤霉素信号及植物生长调节因子火内酯对种子活力的调控；（2）植物糖代谢及糖信号与激素信号的互作在生殖发育中的作用。其近年来在molecular plant、new phytologist、plant physiology、the plant journal等国际著名刊物上发表相关论文近20篇。

二、招聘岗位

（一）师资博士后

1．应聘人员需具备的条件：

（1）具有植物学、遗传学或相关专业博士学位；

（2）热爱科研，治学严谨，具备良好的沟通能力，及团队协作精神，了解科研前沿动态；

（3）具有较大的发展潜力，愿意工作在科研第一线，年龄一般在33周岁以下；

（4）在相关领域发表过高水平论文（2篇sci以上，其中至少1篇为jcr2区或以上）。

2．基本待遇：

年收入20-30万元，提供有竞争力住房补贴及相关福利。表现优异者聘期结束后可直接聘为讲师或者副教授并享受对应的待遇。

3．应聘方式：

聘期内合作导师：宋纯鹏教授，王璐研究员。

有意者请将本人简历和求职信发送至：（王璐）或（夏雪）进行筛选，邮件标题注明：应聘岗位+毕业学校+本人姓名+高校人才网，通过筛选者，我们会联系安排面试。

4．补充规定：

受聘者入职以后，需在2个月内完成开题报告，通过开题报告后即可领取全额工资及奖励。开题之前享受基本工资待遇。

受聘者在中期考察时工作成绩满足学校要求，则合同继续生效，未满足要求合同自动终止，合同终止后的三个月内申请者可以申请其他工作或主动辞职。

受聘者在终期考察时工作成绩考核优秀者，将获得一次性奖金（年收入的5%），并重新签订新的合同，未满足要求者合同自动终止，合同终止后的三个月内申请者可以申请其他工作或主动辞职。

劳动合同统一由人力资源部组织签订及存档。自受聘者与人力资源部签订合同日起，合同开始生效。

（二）实验助理

1．应聘人员需具备的条件：

（1）具有生物学、农学或相关背景硕士硕士学位；

（2）具备良好的沟通能力，及团队协作精神；

（3）人品端正，朴实勤奋，治学严谨；

（4）发表sci文章优先考虑。

2．实验技能：

熟练掌握分子生物学和植物生理学相关技术。

3．基本待遇：

年薪面议；含五险一金/年终考核奖励；

聘用期内在职期间采用人事代理方式（合同制）。

4．应聘方式：

有意者请将本人简历和求职信发送至：（王璐）或（夏雪），简历包括个人简历（包含科研成果，及熟练掌握的实验技术和仪器操作等）和相关学位证/毕业证，邮件标题注明：应聘岗位+毕业学校+本人姓名+高校人才网。