高校招聘

实验室于1999年建成首批桥梁结构工程交通部重点实验室，2000年建成首批结构工程重庆市重点实验室，2006年建成山区桥梁结构与材料教育部工程研究中心，2010年经科技部批准立项建设山区桥梁与隧道工程国家重点实验室培育基地，2014年建成首批山区桥梁与隧道长期性能及安全交通运输行业协同创新平台，2020年3月经科技部、重庆市人民政府批准建设运行省部共建国家重点实验室。

根据工作需要，实验室面向社会招聘劳务派遣管理岗工作人员1名，现将有关事宜通知如下：

一、应聘基本条件

（一）具备良好的职业道德和思想品德，作风正派，遵纪守法；

（二）身心健康，具备岗位需要的身体条件；

（三）专业要求：桥梁与隧道工程，岩土工程，结构工程，防灾减灾工程及防护工程，建筑与土木工程，建筑与土木工程，机械工程、信息工程、大数据与人工智能等相关专业领域，优秀者可适当放宽专业要求；

（四）应聘者须是全日制硕士研究生毕业，于2023年7月1日以前获得相应的学历学位，优秀者可适当放宽至本科学历；

（五）其他要求：具备较强的文字功底、沟通协调能力强、接受能力强、熟练办公软件操作应用、熟悉各级各类政策文件。

二、岗位职责

（一）负责制订和完善实验室各项规章制度。

（二）负责实验室有关文件的起草、发送以及各类文电、机要、议案、建议、提案和档案等信息的处理。

（三）负责实验室新闻撰写、网站建设与维护。

（四）负责实验室会议、活动等的接待联络等服务保障工作。

（五）负责实验室科技成果收集和管理工作。

（六）其他职责：完成领导交办的其他工作。

三、报名及资格审查

（一）所有简历由用人单位遴选并初步面试，经人事处复审同意后统一组织考核。

（二）报名时须提供查验的电子扫描件有：身份证、本硕学历学位证（原件面试备查）、学籍在线认证报告及其他需要证明的文件。

简历请发送E-mail:6819712@qq.com

简历接收截止时间：2024年2月18日

四、聘用方式及薪酬待遇

按照劳务派遣方式聘用，薪酬待遇按照相关标准统一发放。

五、其他说明

（一）我校劳务派遣聘用人员，除另有约定外，受聘期间均不得同时与其他用人单位存续劳动关系或人事关系。

（二）学校根据业务能力考核和政治思想审查结果，确定拟录用人员，统一组织心理测试和体检。心理测试、体检及政审合格方可录用。

联系部门：山区桥梁及隧道工程国家重点实验室办公室

联系地址：重庆市南岸区学府大道66号

原标题：派往重庆交通大学山区桥梁及隧道工程国家重点实验室管理岗工作人员招聘启事

原文链接：https://www.fsthr.com/post/item.html?postID=22236