高校招聘

攀枝花学院2023年科研助理岗位招聘公告

根据四川省科学技术厅等五部门印发的《四川省科研助理岗位开发实施方案》（川科资〔2022〕43号）和2023年6月16日四川省科研助理岗位开发部署动员工作会视频会议精神，攀枝花学院现面向2023届毕业生公开招聘科研助理岗位人员10名，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

（一）本科及以上学历应届毕业生（2023年应届毕业生须在2023年1月1日至7月31日取得学历学位证书）。

（二）脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的高校毕业生优先（报名时须提供支撑材料）。

（三）专业不限，具有科学研究经历和科研项目管理经验者优先。

二、招聘计划

三、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）思想政治素质好，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

（三）自愿从事科研助理相关工作，作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强。

（四）大学本科及以上学历应届毕业生，年龄不超过35岁（1988年1月1日及以后出生）。

（五）具备岗位所需的专业、技能和其他条件。

（六）具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

（七）符合法律法规的其他条件。

（八）凡有下列情形之一的，不得报名：

1.曾受过刑事处罚的，曾受过开除中国共产党党籍等党纪政务处分的。

2.各类考试违规违纪在禁考期内的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的。

5.违反有关规定不适宜招聘到相关岗位的。

（九）资格审查贯穿招聘全过程。任何时候发现应聘者有不符合招聘资格条件、弄虚作假等情形的，取消招聘资格，所产生的后果由应聘者本人承担。

四、科研助理支持保障政策

（一）科研助理就业服务保障

根据国家有关规定及学校的实际签订劳动合同，明确双方的权利、责任和义务及聘用时间等内容，并按照岗位职责和工作任务的具体要求，参照本单位同级同类岗位确定科研助理薪酬标准（不低于攀枝花市最低工资标准）。学校按规定为科研助理办理参加社会保险及住房公积金等。科研助理经历可视同基层工作经历，工作时间纳入工龄计算，社会保险缴费年限按规定计算。

（二）科研助理档案管理

应届高校毕业生在担任科研助理期间，其档案可存放在攀枝花市或户籍所在地的公共就业和人才服务机构。

六、报名及资格审查

（一）报名时间

招聘公告发布之日起至2023年7月31日18:00。

（二）报名方法

报名人员在截止时间前，下载并如实、准确填写《科研助理招聘报名表》（报名表见附件），填写完毕后将word电子版本、本人签字的《报名表》扫描件和及相关证明材料扫描件打包发送至邮箱：yuxiang@pzhu.edu.cn，邮件标题和报名表名称请注明“科研助理+姓名+最高学历+专业+毕业时间”。

相关证明材料扫描件包括：

1.身份证、学历证书、学位证书等相关证明材料扫描件。

2.属于优先招聘范围的一并提供相关支撑材料扫描件。

每人限报一个岗位，不接受现场报名。报名截止后，学校将结合岗位条件对报名人员进行资格审查。报名人员应对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经发现，取消招聘资格。

七、考试

（一）报名资格审查结束后，学校将根据报名情况组织心理健康测评和综合考核，其中心理健康测评结果不计入总分、不对外公布。心理健康测评和综合考核安排在同一天完成，不收取费用。具体安排将在攀枝花学院人事处和科研处官网上公布。

（二）考生综合考核成绩满分100分。其中，低于60分者，不列入体检、考察对象。