高校招聘

　　根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发〔2015〕32号)规定，结合我院发展建设目标及人才培养实际需求，经医院研究决定，拟面向社会公开招聘人事代理工作人员，现将有关事宜公告如下：

　　一、单位简介

　　详见http://zyd4y.org.cn/“医院概况”。

　　二、招聘计划(详见附件1)

　　三、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优录取的原则。

　　四、应聘人员基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守我国宪法和法律，具有良好的道德品质，政治坚定，身心健康;

　　2.因犯罪受过刑事处罚人员、被开除中国共产党党籍人员、被开除公职人员、被依法列为失信联合惩戒对象人员，以及其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员，不得应聘;

　　3.身心健康，仪表端庄，口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力;

　　4.具备应聘岗位所要求的专业知识、实践技能、业务能力及专业技术任职资格等条件，原则上要求本科、硕士、博士所学专业一致或相关;

　　5.港澳台地区和国外毕业院校，必须有教育部留学服务中心的学历学位认证书;

　　6.年龄条件一般应为35(含)周岁以下(1987年6月20日以后出生),招聘具备博士研究生学历和专业技术中级职称人员可放宽至40(含)周岁以下(1982年6月20日以后出生);

　　7.应聘人员须具备报名岗位所需求的学历和学位。2023届毕业生如不能在2023年7月31日前取得相应学历和学位，则按自动放弃处理,取消录用资格;

　　8.应聘人员须服从医院对岗位的安排和调整。

　　五、招聘程序

　　(一)公布招聘计划

　　(二)应聘人员网上报名

　　1.报名时间：2023年6月21日8:00-2023年7月7日12:00;

　　2.报名方式：网上报名，不接受其他报名方式。应聘人员通过英才考试网( 报名网站：由华图教育提供“点击进入”或扫码可进入官方报名入口)进行报名，报名时须先注册个人账号，再选择岗位填写报名信息，考生注册时请务必填写本人真实姓名、身份证号，不得冒充他人身份。

　　3.注意事项

　　进入报名系统，浏览选择职位，填写报名资料时请认真阅读填写说明。

　　(1)每人只允许报考一个岗位，请考生仔细审核待选岗位。

　　(2)考生上传近期照片须为蓝底、白底或红底证件照，上传生活照、风景照的不予审核。

　　(3)考生须对提交信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。

　　(4)应聘人员填写有效联系方式，保证联系顺畅。

　　(三)查询审查结果

　　2023年6月21日9:00-2023年7月7日16:00可随时关注网站查询资格审查结果。资格审查通过的，不能再改报其他职位;资格审查未通过的，可以在规定报名时间内取消当前岗位报名，重新改报其他职位。若按医院要求有需要补充材料的，未在报名时间内上传至报名系统中，考生承担相应责任。对审查结果有异议的，可在规定报名时间内通过报名系统提请仲裁。

　　(四)现场确认

　　1.时间、地点待通知。

　　请考生密切关注黑龙江中医药大学附属第四医院(http://zyd4y.org.cn/)网站“组织人事”栏。

　　2.应聘人员需准备材料：

　　(1)应聘人员登记表一份(见附件2，本人手写签字);

　　(2)身份证原件及复印件一份;

　　(3)思想政治表现审查表(见附件3);

　　(4)已获得各时期学历学位证书原件、复印件一份;2023届毕业生须提供所在学校出具的能够按期获得学历、学位的证明原件一份(见附件4);

　　(5)有工作单位的应聘者须提供所在单位同意参加应聘的证明(或与原单位解除劳动关系的证明);

　　(6)岗位要求的其他材料原件及复印件。

　　3.现场确认核查后，各类证件、证书等原件返还应聘人员本人，相关证明原件及其他材料存档备查，不予退还。

　　4.未按期参加现场确认的应聘人员，视为放弃考试资格;材料不全的应聘人员，不予现场确认。现场确认通过者，方可参加考试。对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料的应聘人员，将取消其应聘资格和录用资格。

　　5.应聘同一岗位，通过资格审查人数与招聘人数之比原则上不低于3：1，达不到这一比例的，应减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。特殊岗位、高层次人才或急需、短缺专业的招聘，经医院研究并请示主管部门同意后，可适当降低比例。岗位计划调整在黑龙江中医药大学附属第四医院(http://zyd4y.org.cn/)网站“组织人事”栏公布。

　　(五)考试

　　本次招聘采取笔试和面试相结合的办法进行。

　　1.笔试主要考查岗位相关知识、能力，满分为100分。根据笔试成绩由高分到低分按照与招聘人数之比3:1的比例确定进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选。拟进入面试人员名单在黑龙江中医药大学附属第四医院(http://zyd4y.org.cn/)网站“组织人事”栏公示3个工作日。

　　2.面试采取结构化面试、试讲、实践技能操作等方法，满分为100分，低于60分者不予录取。

　　3.考试总成绩计算方式。应聘人员考试总成绩以百分计，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。若报考同一岗位考生考试成绩出现并列，则面试成绩高者进入体检。

　　4.考试时间、地点另行通知，请考生关注黑龙江中医药大学附属第四医院(http://zyd4y.org.cn/)网站“组织人事”栏。

　　(六)体检与考核

　　按招聘计划人数1:1的比例等额确定进入体检和考核人选，具体人选请登录黑龙江中医药大学附属第四医院(http://zyd4y.org.cn/)网站“组织人事”栏查询。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》。医院对体检合格者通过调阅档案等方式进一步对思想政治表现、道德品质等方面进行考查。考查不合格者，不予聘用。

　　(七)公示、聘用

　　按照考试、体检和考核结果，经医院研究同意后，在黑龙江中医药大学附属第四医院(http://zyd4y.org.cn/)网站“组织人事”栏公示7个工作日。公示期满无异议者，按照有关规定履行聘用手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期为六个月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　六、享受待遇

　　被聘用的应聘人员待遇按照我院有关规定执行。

　　七、联系方式

　　联系人：徐老师王老师

　　联系电话：0451-84877067、84877050

　　纪委办公室电话：0451-84877030

　　通信地址：哈尔滨市道里区工农大街116号

　　黑龙江中医药大学附属第四医院人事科

　　邮政编码：150070

　　本公告由黑龙江中医药大学附属第四医院人事科负责解释。

　　原文标题：黑龙江中医药大学附属第四医院 2023年上半年公开招聘人事代理 工作人员公告

　　原文链接：http://zyd4y.org.cn/news/2424.html