高校招聘

就业是民生之本。10月24日上午，第八届全国大中城市联合招聘高校毕业生（秋季）宿迁站巡回招聘会暨宿迁学院2021届毕业生双选会在宿迁学院举行。全国人才流动中心副主任陈世华、省人力资源和社会保障厅二级巡视员李志宇、副市长曹秀明、宿迁学院党委书记徐德、市人社局局长孙登怀等出席启动仪式，市委组织部副部长、党建办主任胡赣江主持仪式。

陈世华在致辞中介绍，大中城市联合招聘高校毕业生专场活动由人力资源和社会保障部组织实施，自2013年10月启动以来，至今已举办八届。该活动通过整合汇聚各级人社部门和社会各方面力量，建立各省市联动共享机制，集中优质资源、畅通流动渠道，为高校毕业生求职择业和用人单位招揽人才提供多元化服务。

曹秀明说，今年以来，全市上下深入贯彻党中央、国务院关于促进高校毕业生就业的决策部署，在全省率先打造“云招才”品牌活动，搭建“云平台”、开展“云招聘”、组织“云面试”、促成“云签约”、提供“云服务”，为毕业生在宿迁创业就业提供了真正的不见面绿色通道。疫情防控常态化之后，宿迁人社部门积极对接全国各地高校，全面开展线上、线下招聘活动，取得了线上、线下动态互补、相互促进的良好效果。

招聘会现场，省内外200家企业提供1.2万个岗位，吸引5000余名高校学生参加，投递简历3500余份，达成初步就业和实习意向1300余人。

随后，陈世华一行来到江苏京东信息技术有限公司，围绕企业今年在疫情形势下对高校毕业生招聘情况，遇到的困难问题，具体做法对策，未来用工需求等开展实地观摩和调研座谈。

期间，还到市人社局召开部省市人才服务工作座谈会，双方围绕提高人才流动性、加强资源配置和人才开发、贴近经济建设、形成人才项目等方面进行了深入的交流探讨。