高校招聘

为了满足杭州职业技术学院资产经营管理有限公司事业发展的需要，进一步做好学校委托事务的管理工作，特向校内外公开招聘相关管理人员一批，具体情况如下。

一、招聘岗位

1.副总经理1人

要求本科及以上学历，专业不限，年龄在45周岁以下，有较强的综合协调和业务开拓能力，熟悉餐饮日常运行管理，餐饮管理经验丰富，有中大型餐饮企业或高校餐饮管理工作经历优先。

2.副总经理1人

要求本科及以上学历，专业不限，年龄在45周岁以下，有较强的综合协调和业务开拓能力，熟悉企业经营管理，有较强的商业经营管理理念，有商业综合体、宾馆等管理工作经历优先。

3.商贸中心主任1人

要求专科及以上学历，年龄在40周岁以下，专业不限，有较强的商业意识，有独立拓展商贸业务的能力，有较强的事业心、责任心和团队协作能力。

4.公寓主管1人

要求专科及以上学历，年龄在40周岁以下，专业不限，综合协调能力强，有较强的事业心、责任心和团队协作能力，有高校公寓管理工作经历优先。

5.食堂主管1人

要求高中以上学历，年龄在40周岁以下，熟悉餐饮日常运行与管理，餐饮业务开拓能力强，熟悉餐饮品质控制和成本核算，有较强的事业心、责任心和团队协作能力，有一线餐饮操作经验优先。

6.综合管理员1人

要求专科及以上学历，年龄在40周岁以下，熟练使用office等常用办公软件，有一定的文字组织能力，有较强的事业心、责任心和团队协作能力。

二、福利待遇

五险一金+业绩激励+寒暑假轮休（含年休假）+在职培训+完善的职业发展规划+良好的工作环境等。

三、试用计划

试用期一般为1-3个月，试用期满后与资产公司全资子公司签订劳动合同。对工作经验丰富、业务能力强的优秀人才，资产公司将作为储备人才进行管理，试用期满后根据工作需要另行安排岗位。

四、职业愿景

杭职院资产经营管理有限公司是杭州职业技术学院全资有限责任公司，具有完善的岗位管理和薪酬分配办法，为员工提供公平、公正的晋升渠道和薪酬待遇，注重员工的人文关怀，注重员工激励、员工培训和业务能力提升。

五、报名事项

1.报名方式：请填写应聘报名表，并将相关荣誉或证书原件扫描后发送至杭州职业技术学院资产经营管理有限公司人力资源部邮箱：。（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名+高校人才网）

2.报名时间：2019年5月30日至2019年6月13日。

3.联系方式：花老师:0571-56700499；赵老师:0571-56700256。

4.联系地址：杭州市下沙学源街68号杭州职业技术学院行政楼331室。

六、其他事项

如招聘岗位无合适人选，岗位可以空缺。校内在编教职工按校内人事管理相关规定报学校审批同意后执行，校内非在编教职工按照资产公司用人管理办法执行。

杭州职业技术学院资产经营管理有限公司

2019年5月30日

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