高校招聘

武义县面向浙江师范大学2022年应届优秀毕业生招聘教师公告

根据武义县教育事业发展需要，面向浙江师范大学2022年应届本科及以上优秀毕业生招聘若干名事业编制教师。有关事项公告如下：

一、招聘计划和岗位

招聘岗位共46个，具体如下：

二、招聘对象和范围

1.研究生（不含在职硕士），研究方向与岗位一致；

2.普通高校本科毕业生，就读专业为普通高校师范类一段线及以上录取。

三、应聘人员条件

1.具有良好的职业道德、高尚的师德，强烈的事业心、责任感和团队合作精神；

2.具备熟练的计算机应用能力和良好的普通话表达能力；

3.本科毕业生学习成绩要求本科前三年总评成绩在本专业年级前60%，且大学在校期间曾获学业奖学金或优秀毕业生、三好学生等荣誉；

4.能服从工作岗位调配；

5.要求在2022年8月1日前取得相应的教师资格证（未取得教师资格证但已取得相应学科《中小学教师资格考试合格证书》和普通话水平测试等级证书的人员，须提供相关佐证材料）；

6.应聘人员无违法违纪记录。

四、报名办法

2022年5月17日上午于浙江师范大学数计学院20幢一楼报告厅现场受理报名材料并初审，17：00前择优通知初审入围对象。报名材料为身份证、毕业生就业推荐表、大学综合成绩年级排名情况材料和其它能说明个人成绩、业绩等材料原件复印件。

五、招聘时间和地点及注意事项

1.招聘时间：2022年5月18日；

2.招聘地点：浙江师范大学；

3.如遇疫情防控等原因需变更或取消本次招聘工作的，以具体通知为准。

六、招聘程序

1.资格审核：武义县教育局对应聘者的学业成绩、技能特长、获奖荣誉及大学在读期间的综合表现等方面初审后，从符合报名条件者中按照一定比例择优通知参加笔试面试；

2.笔试：主要考察专业知识掌握情况；

3.面试：采取面试和面谈相结合的形式进行；

4.双向选择及签订协议：用人单位主管部门和用人单位根据应聘人员笔试、面试的综合成绩，按每个岗位应聘人数，确定双向选择的对象参加面谈，用人单位择优确定人选，签订就业协议书（教育部制定的普通院校毕业生就业协议书）；

5.体检、考察：体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法》执行，上述办法中未有明确规定的则按照《（试行）》以及修订意见执行。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

七、录用及其他

录用人员按所聘岗位享受国家相应的工资福利待遇；录用后服务期不少于五年。

应聘者提供的材料必须真实、准确。如有弄虚作假，一律取消资格，已签订的协议无效。

本公告由武义县教育局负责解释。

武义县人力资源和社会保障局

武义县教育局