辽宁市政建设工程有限公司
辽宁市政建设工程有限公司简介
营业执照未认证防骗技巧
公司规模:
200-499人
公司性质:
公司行业:
房地产开发·建筑与工程
公司地址:
三好街89-1号
公司网址:
联系人:
张万厚
联系方式:
公司介绍:
辽宁市政建设工程有限公司(原辽宁省市政建设工程有限公司)始建于1994年7月,经中华人民共和国住房和城乡建设部审定为市政公用工程施工总承包一级、体育场地设施工程专业承包三级、房屋建筑工程专业承包三级、城市园林二级企业,公司被评估确认为信用等级aaa级企业和沈阳市、辽宁省“守合同重信用”企业,并取得了gb/t19001-2000 idt iso9001:2000质量管理体系、gb/t24001-1996iso14001:2004环境管理体系、gb/t28001-2001职业健康安全管理体系的认证证书。
公司拥有先进的技术水平、施工设备和雄厚的技术力量。公司注册资本4000万元,年承包能力三亿元以上。可承建:城市道路、桥梁、隧道、公共广场、给水厂、污水处理厂和垃圾处理厂、给排水、污、雨水泵站工程,各类管网铺设和顶进工程,液化气贮罐场(站)、调压站、热力工程及高尔夫球场、室内外迷你高尔夫球场和练习场、体育场田径场地设施、体育馆设施、人工草坪足球场、橄榄球场地设施、合成面层网球、篮球、排球场地设施工程等。
公司成立以来,通过转换经营机制,深化内部改革、强化企业管理,使公司的施工能力不断扩大,市场覆盖率除本省的沈阳、大连、鞍山、丹东、辽阳,本溪等市外,还靠强劲的技术实力和施工管理能力打入了河北省、湖北省、福建省、安徽省、吉林省、黑龙江省、内蒙古自治区的公路和市政建设市场,均取得了较好的社会效益和经济效益。
公司依靠严格的管理、优良的质量、可靠的信誉,有多项工程荣誉省、市优质工程。为了实现质量与效益同行,不断开拓、占领市场,进一步完善经营机制,增强自身实力、树立企业形象,公司以“顾客至上,优质高效;环保领先,节能降耗,预防污染;保障健康,安全第一,减少风险;全员参与,遵守法规,预防为主,持续改进”作为公司的质量方针和全体员工的行为规范。为顾客提供优质工程和满意的服务,为社会、为国家的建设事业做出更大的贡献。
辽宁市政建设工程有限公司招聘信息
岗位描述: 职位描述:
职责描述:
1、维护招聘渠道,发布招聘信息,简历的筛选和面试的约见
2、负责人事档案管理、入职、离职手续办理
3、负责员工劳动合同的具体签订、续签、终止手续
4、负责员工社会保险的办理
5、负责员工休假手续办理,每月考勤的统计,员工差旅费用报销
6、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议
7、负责固定资产购置、账目管理以及借用、调配、维护、维修、报废处理工作;
8、负责公司月简报、周例会纪要、各部门月、周计划收集下发工作;
9、负责公司样本、光盘、ppt宣传文件、效果图、展板、投标彩页等宣传资料的制作;
10、负责办公用品管理;
11、公司合同、档案管理;
12、负责公司资质文件的管理、申办、年审工作;
13、总经理、主管领导临时交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,三年以上人力资源工作经验,有市政工程行业经验者优先;
2、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;
3、熟悉企业的各项工作流程;
4、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件;
5、良好的计划、组织、执行能力。
6、熟悉国家及地区相关人力资源管理政策法规、工作岗位分析、劳动法、合同法、社会保险法等相关政策法规。
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2019-9-10 6:11:41
人数:0      学历:6      地区:和平区,沈阳
岗位描述: 职位描述:
职责描述:
人资:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,
4、负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;
5、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
6、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;
9、规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。
行政:
1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;
2、执行公司年度行政计划,控制行政费用;
3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;
4、购置办公设备、办公用品,安排人员管理和发放,管理公文、行政档案、证章、公司大事记等重要资料;
5、管理公共环境卫生和安全,定期检查员工就餐和宿舍环境;
6、合理调度公务用车,安排车辆的维修与保养;
7、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作;
8、协助对外联络与接待工作。
任职要求:
1、本科以上学历,5年以上人力资源管理经验,二级人力资源管理师;
2、熟悉劳动用工中的实际问题,具备人才甄别,组织建设、所需人才引进,薪酬体系、绩效体系建立、绩效管理、企业文化建设的能力。
3、良好的职业敏感度,可以积极开拓人才资源;
4、为人正直,有责任心、擅于沟通与协调,良好的团队合作意识;富有热情、积极进取、坚韧不拔,具有较强的沟通影响力;深入了解企业文化及业务知识。
5、有市政工程行业管理经验者优先。
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2019-9-11 0:15:41
人数:0      学历:6      地区:和平区,沈阳
岗位描述: 职位描述:
职责描述:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,
4、负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;
5、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
6、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;
9、规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。
任职要求:
1、本科以上学历,5年以上人力资源管理经验,二级人力资源管理师;
2、熟悉劳动用工中的实际问题,具备人才甄别,组织建设、所需人才引进,薪酬体系、绩效体系建立、绩效管理、企业文化建设的能力。
3、良好的职业敏感度,可以积极开拓人才资源;
4、为人正直,有责任心、擅于沟通与协调,良好的团队合作意识;富有热情、积极进取、坚韧不拔,具有较强的沟通影响力;深入了解企业文化及业务知识。
5、有市政工程行业管理经验者优先。
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2019-9-11 22:14:29
人数:0      学历:6      地区:和平区,沈阳
岗位描述: 职位描述:
职责描述:
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
2、编制公司的会计报表;
3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;
4、负责对会计凭证、账簿、报表进行整理、装订、编册、归档,管理好会计资料档案;
5、依据费用管理规定,合理控制费用支出;
6、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;
7、协调对外审计,提供所需财会资料;
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、会计相关专业,全日制本科以上学历;
2、具有工程建筑行业工作经验优先,持有中级会计证书;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4、熟练应用财务及office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作经验。
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2019-8-9 0:09:43
人数:0      学历:7      地区:和平区,沈阳
岗位描述: 职位描述:
职责描述:
税务筹划,全面预算,内部控制,财务核算,财务战略
1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;
4、合理制定公司税收整体筹划与管理,按时完成税务申报���及年度审计工作;
5、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;进行投融资管理;
6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
7、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
8、负责组织公司的成本管理工作, 进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。
任职要求:
1、会计或金融专业本科以上学历,有建筑工程行业工作经验者优先;
2、8年以上财务管理工作经验;
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;
4、熟悉了解建筑工程行业的相关知识及业务。
5、熟练掌握高级财务软件和办公软件;
6、出色的财务分析、融资和资金管理能力;
7、工作细致、责任感强,有良好的沟通能力、良好的团队协作能力和良好职业操守。
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2019-8-31 16:08:39
人数:0      学历:7      地区:和平区,沈阳