职位描述
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职位描述：
1、负责公司人事工作，包括招聘、入职、转正、离职等手续的办理；
2、负责员工档案的建立、更新和管理，及各类人事行政报表的制作；
3、负责考勤管理，组织员工劳动合同的签署保险办理工作；
4、负责公司各类制度执行，及人力资源政策；
5、协助领导完成其它任务。
任职要求:
1、性别不限，28岁以下；
2、应、往届大专以上毕业生，男女不限；
3、人力资源、社会保障、管理相关专业；
4、气质端庄，形象好，具有良好的沟通协调能力；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
6、了解国家各项劳动人事法规政策。
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