职位描述
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1、审核和制定各种计划； 2、运营管理部的各种日常工作进行有效组织和管理； 3、负责对各项销售运营系统信息、数据、文件的汇总、存档工作的统筹安排； 4、对销售运营系统的各项作业程序、管理制度和政策的执行进行检查、监控； 5、对销售运营系统人员进行绩效考核，对营销中心人员的薪金及激励方案分析并提出修改议案； 6、对运营策略和运营计划的执行进行指导、监督、考核； 7、协助质量管理部受理顾客和分销商的投诉事件，进行分析协调，提出问题的解决方案，呈报上级领导
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