职位描述:
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在18周岁以上,中专以上学历
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
工作时间:8.30-18:30 每月带薪休息4天。要求: 形象好、气质佳,服务意识强,吃苦耐劳,能够承受工作压力; 具有较强的沟通能力、谈判能力和应变能力; 开朗大方,能吃苦耐劳,有团队精神和挑战高薪的欲望。 有无经验均可,公司有定期培训。
我们为您提供:
1、业务岗位按居住地址就近分配
2、薪资:无责任底薪(1200-1500)+提成(高达35%)
3、福利:社会保险、住房公积金、年假、带薪病假
4、公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生
5、不同职级成熟完善的培训体系;
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提成方案:
提成方案:
按照销售额的增涨提成随之增涨(阶梯提成)
例如:按照具体完成金额提
完成5000及以下 ,按照10% 即为:5000*0.1=500元
完成5000.01>12000,按照15% 即为:12000*0.15=1800元
完成12000.01>24000,按照20% 即为:24000*0.2=4800元
完成24000.01>36000,按照25% 即为:36000*0.25=9000元
完成36000.01>48000,按照30% 即为48000*0.30=14400元
完成48000.01以上,按照35%