任职资格：有一定的带领配合协调帮扶组员销售推广能力，积累一定的销售卖卡工作经验，形象成熟稳重有亲和力，有较强的沟通能力，语言、思路清晰，谈吐举止文明礼貌。
岗位职责：工作中积极主动，能够服从领导安排，认真布置适时开展，能够及时有效的应对各种销售推广中出现的各种各样的问题，妥善处理解决，头脑清醒冷静，善于思考积极主动配合主管，提出个人见解，意见，并分析讨论解决。有一定的组织领导能力3—5人小组积极全面的开展实施完成会所和部门布置的各项工作和业绩

工作时间：早10：30—晚19:50，月休4天。

待遇：试用期7天，第一月底薪2000，第二个月底薪2200，如果能够尽快适应、熟练有效的开展工作，底薪2500（组长底薪），半年后可以凭能力晋级副主管，底薪3000.每月另加满勤200、饭补200。

面试要求：老总面试。带学历，工作评定，个人能力积累等文字方面材料，简单写一份你成为组长如何开展布置身为组长的各方面工作。应聘当场可根据所写材料口述表达中心思想，畅所欲言，尽情发挥。

提成方案：
过试用期后面谈。

考核与晋升：
销售组长
销售副主管