职位描述
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职位描述:
工作职责:
1、负责相关门店的日常运营及工作;
2、独立完成终端店铺管理和培训工作,对卖场陈列、货品搭配、橱窗展示、形象维护、销售指导有丰富的经验;
3、能发现和解决店铺不良问题,并能对终端门店的店员,店长做销售,服务,业务流程的培训并制定规划实施;
4、根据营运部门年度陈列计划对店铺陈列进行巡视调整及指导,辅助提高终端店铺的业绩;
5、协助维护与商场的关系,配合商场和公司完成相关工作;
6、带领度团队执行和维护公司制度、纪律和各项指示,确保门店正常运作;正面引导员工心态,提升团队的执行力及凝聚力;
7、培训、考核,给予员工具体的职责和权利,使店员快速进入工作角色,提高门店人员素质与销售技能;
8、带领店铺员工完成公司下达的销售目标和管理指标。
任职要求:
1、男女不限
2、大专以上学历,年龄25岁-35岁,形象气质良好;
3、熟悉品牌服装零售运作各个工作环节;
4、热爱销售工作,有良好的沟通和销售技巧;
5、具备较强的谈判、管理和执行能力;
6、具有良好的职业素质和敬业精神;
7、擅长零售业务细节与货品管理,3年品牌女装或2年高端女装销售实战经验,1年以上本岗位工作经验;
8、有良好的英语口语表达能力者优先。