职位描述
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职位描述：
岗位职责:
1、负责集团培训体系的维护及相关授课工作；
2、根据培训体系和培训需求进行课程的研发工作；
3、集团培训计划的制定，并对下属公司的培训计划的落实情况进行辅导和检查，
4、负责集团主题活动的方案制定和组织协调工作；
5、负责教学方法、培训方式、课程主题的更新，提升培训效果。
任职资格：
1、全日制本科以上学历；
2、5年以上培训工作经验， 2年以上授课经验；
3、拥有独立的课程研发和较强的课程讲授能力；
4、拥有良好的活动组织能力、沟通能力和团队协作意识；
5、抗压能力强，能够积极乐观的面对工作中的困难；
6、熟练使用现代培训工具和应用软件，文字功底强。
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