1、负责实验中心的检测工作，并对检测技术员的检测规范性把关；2、监督试验过程，出具、审核检测报告，保证检测结果准确性；3、检测设备的核查、维护保养工作；4、新产品研发过程中质量管控工作；5、领导交办的其他工作事项。任职资格：1、大专或以上学历，机械、材料类专业；2、具有金属材料及建筑五金检测相关工作经验；3、具有一定的品质管理方面基础知识。福利待遇：1.食宿政策：免费住宿/外宿补贴，提供就餐/餐补；2.休假政策：单双周轮休、8小时工作责任制，国家法定假期，带薪年假，年终奖，年度调薪；3.社保政策：五险一金，商业保险；4.培训学习：试用期新人培训——前往东莞总部带薪培训2周，免费住宿、报销往返交通费，老员工一对一带教，“师帮徒”岗位培训—晋升培训；5.员工活动：图书室、兴趣社团、部门团建、公司年会等；6.其他福利：节日礼品、年度健康体检、交通补贴、享有股权激励等；7.晋升通道：管理/专业技术双通道发展，注重内部人才的培养和晋升：销售岗位晋升渠道：（1）管理通道：见习销售代表-销售代表-销售主管-销售经理-副总/总经理-营销副总裁（2）专业通道：见习销售代表-销售代表-高级销售代表-资深销售代表-首席销售代表-钻石首席销售代表职能岗位晋升渠道：（1）管理通道：助理-专员-主管-部长-总监-总经理-总裁（2）专业通道：助理-专员-专业主管-专业经理-专业总监-专家