岗位职责：1、负责企业产品认证工作；2、协助接待认证公司以外机构的工厂审查，组织对审查不符合项的整改与验证；3、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况及进度；4、完成对相关部门人员的质量体系认证知识培训工作；5、上级交办的其他临时工作事项。任职资格：1、大专或以上学历，熟悉认证流程；2、两年以上体系运营工作经验；3、有体系建立、维护、修订、审核、培训、日常维护经验；4、标准化流程、思路清晰、逻辑思维能力强，有较强的沟通与培训能力。福利待遇：1.食宿政策：免费住宿/外宿补贴，提供就餐/餐补；2.休假政策：单双周轮休、8小时工作责任制，国家法定假期，带薪年假，年终奖，年度调薪；3.社保政策：五险一金，商业保险；4.培训学习：试用期新人培训——前往东莞总部带薪培训2周，免费住宿、报销往返交通费，老员工一对一带教，“师帮徒”岗位培训—晋升培训；5.员工活动：图书室、兴趣社团、部门团建、公司年会等；6.其他福利：节日礼品、年度健康体检、交通补贴、享有股权激励等；