【岗位职责】1、负责公司品牌价值与文化导向下店面的经营；2、负责区域管辖内各店面日常运营和管理工作，完成区域内各店铺巡检工作；3、根据区域销售任务进行店铺任务指标分解，制定可执行、可量化、可评估的任务达成方案，指导店长完成销售指标；4、负责区域管辖内各店面人员团队建设及后备人才的培养；5、负责带动团队、激励团队达成预定的销售目标，提升销售业绩；6、监督执行店铺运营的业务流程、服务流程、陈列标准。【任职要求】（包括但不限于年龄、学历、工作经验、工作时间）1、大专以上学历，市场营销等相关专业；2、三年以上同岗位管理工作经验，有同行业工作经验者优先；3、熟悉店铺运作流程，掌握店铺管理技巧、销售技巧与服务技巧；4、有丰富的销售团队管理经验，具有优秀的组织协调及沟通交流能力；5、具有较强的团队精神、责任感和进取心，突出的销售特质和管理潜质；6、能够接受出差。 职能类别：区域销售经理 关键字：区域经理