职位描述
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岗位职责：1.协助配合开展招聘工作，满足各部门用人需求； 2.协助配合开展各类员工培训，促进员工能力的提升；3.协助员工人事档案管理、合同管理、人事流程办理等各项工作；4.协助人力资源数据统计管理。任职资格：1.人力资源管理、广告新闻、中文、传媒类等相关专业优先；2.担任学生会、社团组织、班级管理干部或有主持经验的优先；3.性格开朗乐观，学习能力强，有高度的责任感；具备较强的语言表达能力、沟通协调能力、计划与执行能力、办公软件操作技能等。
职能类别：人事专员
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