岗位职责工作内容1、负责软件部的研发工作；2、负责设计和搭建开发项目的系统架构，研究新技术和解决技术难点；3、负责平台的总体技术框架与设计，系统分析设计；完成相应的核心功能模块的代码编写；4、参与概要设计、详细设计和数据库设计；5、针对新人、普通开发人员进行有效辅导与培训，帮助其成长；6、研发团队管理，技术解决方案的编制，制定软件开发规范； 职位要求:1、 八年以上的开发经验，5年以上的大型系统架构经验；有MES，WMS，EMS，EAM，PLM等一个或多个系统的整体设计开发经验，有政府、企事业行业背景；2、扎实的Web前端技术架构的设计能力。Web前端要熟悉Typescript, Sass/Less, Nodejs等基础知识，具备组件体系建设、具备微前端体系构建、具备vue和threeJS开发经验者优先；3、对开源技术体系有长期的关注和充分的实践，特别是在高性能、大规模分布式异构系统方面有实施经验；4、具备海量数据处理的架构经验，熟悉典型业务场景下的数据架构方式，有关系型数据库、NOSQL数据库及内存数据库的综合运用经验；5、具有高度的抽象设计能力，思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题,责任心强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力；6、有完整的产品开发经验，能够站在产品的角度下思考问题、梳理产品的技术边界，推动产品设计持续通用化，有中间件开发经验者优先;福利和待遇：1.试用期三个月。2.因办公产生的一切费用报销（包括交通费、文件打印费、加班餐费、加班打车费等等）；3.带薪年假，法定节假日放假；4.上班时间：8:30-17:305.双休,法定节假日；6.年度公司组织旅游；7.生日蛋糕卡，节日相应食品，水吧咖啡畅饮，生活用纸自取，定期水果，冷饮等福利。7、具有灵活解决问题能力和抗压能力，具备疑难问题排查、性能调优经验。职位福利：通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、绩效奖金、定期团建