职位描述
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1、男性,35岁以下,大专或以上学历,专业不限;
2、3年以上企业培训工作经历;
3、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程;
4、具有构建现代化培训体系的理念和构建培训课程体系的操作经验;
5、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先;
6、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强;
7、 具有很强的责任心、抗压能力和亲和力及很好的组织协调。
福利待遇:
一经录用,公司缴纳五险;有市内通勤车;提供免费午餐;员工生日福利;员工福利礼金;工龄工资等福利待遇;