职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
协助发布招聘信息，筛选应聘人员资料，组织并参与面试；
办理员工入职、转正、调动及离职等异动手续，管理公司人事档案，防范、协助处理劳动争议；
负责员工信息系统的建立，及时保存、更新、提供人员信息和档案；
协助制定并组织实施符合公司价值理念、业务特点的薪酬福利方案，薪资福利的发放，有效激励员工；
建立员工沟通渠道，促进和谐员工关系，协助组织员工活动，提供员工帮助，增强组织凝聚力；
有干过招聘 社保业务的优先考虑
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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