岗位：人力资源专员
岗位职责：
1.参与日常招聘工作，协助进行人才招聘、面试、简历收集、面试安排等工作；
2.参与各类招聘渠道运营，学习如何从渠道入手，寻访网罗各类优秀人才；
3.参与招聘平台日常维护与管理，定期制作并发布招聘宣传文案；
4.协助人力资源部负责人完善绩效管理体系；
5.及时完成HR报表制作，以及领导交办的其它各项工作。
职位要求：
1.本科及以上学历，人力资源和心理学相关专业优先；
2.1年及以上HR从业经验，有医药行业工作背景优先；
3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用；
4.学习能力较强，有亲和力，具备较强的沟通能力及抗压能力；
5.工作积极主动，条理性强，有良好的团队合作意识；
6.熟练使用办公软件，PPT，EXCEL等。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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