职位描述
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建立健全公司的质量体系，工作程序及各部门质检环节的人员配置。
组织建立各类质检文件、报表、质量标准及质量档案。
对质量部门的工作进行管理，组织、监控与协调，确保各方面工作的开展和产品质量的提高。
3组织进行质量事故的调查处理及质量问题的追溯。对出现的质量事故承担管理责任。
制定品质工作的年度、月度质量指标，并有效地加以实施。
进行品质问题的统计、分析与汇总工作。
负责全公司人员的技术考核、培训。
有权提出对质检人员进行专业培训的建议。
有权提出对各岗位技术不合格人员停职培训的建议。
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