一、岗位职责：
1、负责集团的营销模式与市场推进的沟通与对接；
2、负责集团产品战术的市场培训，客户维护指导；
3、负责辖区市场营销模式的推进计划制定和实施。
二、岗位要求：
1、本科及以上学历，医药类或销售类专业优先；
2、形象好、气质形象佳，善于沟通和协调各方面关系，良好的服务意识；
3、吃苦耐劳、勇于挑战自己、适应经常出差；
4、能够服从公司的安排，应届生想学习、想提升者可着重培养。
三、薪酬福利：
1、基本工资 绩效工资 补贴 提成 五险一金，综合年收入20-40万；
2、公司提供完善的培训提升系统，有明确的晋升机制；
3、五险一金、补充意外险、节日福利、带薪年假、员工宿舍、年度分红。
四、晋升渠道：市场督导--推广经理--总监
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