福利待遇:
1、无责任底薪 奖金 提成=平均每月4000-6500(你的能力决定了你的工资)；
2、带薪培训，每年3-5次的国内外旅游学习等机会；
3、定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等，生日party）；
4、为员工提供广阔的发展空间（坚信从基层做起，在内部提拔）。
岗位职责：
1、通过轮岗学习公司的企业文化和管理理念；
2、负责协调部门和团队管理，进行各方面的计划与执行；
3、协助基层人员做好公司的品牌推广；
4、年龄28周岁以下。
任职要求：
1、愿意从基层做起，有无经验亦可；
2、表达能力强，具有良好的沟通能力，具有亲和力；
3、有责任心，有团队协作精神，善于挑战。

培训晋升制度：储备干部--主管--副经理--经理

我们将提供您良好的发展平台，根据您的专长推荐合适的岗位，携手与公司共同发展，一起成长，欢迎应届毕业生、实习生加入！

郑重承诺：公司直招，不收任何费用，无需经验