岗位职责： 1)协助部门建立销售的整体框架、配套流程及管理工具，包括从市场细分开始的销售全流程； 2对销售人员的销售过程进行定期跟进与管理； 3)根据市场及渠道情况，有针对性的对部门市场工作及产品工作反馈建议 任职要求： 1) 硕士及以上学历，经济学、金融学、财会、市场营销等相关专业优先； 2) 具备团体业务销售管理经验者优先，包括企业年金、养老保障管理业务、团体保险等； 4) 拥有3年以上信托、证券公司、银行、保险等机构相关销售管理工作经验，有机构客户及渠道客户资源或过往业绩优秀者优先； 6) 工作勤奋、逻辑清晰，具备较强研究能力、沟通能力和写作能力； 7) 具有良好的综合素质、学习能力和价值洞察能力，较强的文字表达能力和沟通能力； 8) 拥有服务客户的责任感、良好的职业道德观、团队合作意识，性格外向乐观，具备较强的活动组织能力和抗压能力，可接受经常出差；