职位描述
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工作职责:
1、协助部门负责人编制集团长中短期战略发展规划及其实施方案;
2、建立战略全过程管理机制,通过战略任务分解、战略宣贯、战略跟踪反馈、实施评价和战略调整等动态循环管理,保障集团战略规划有效实施落地;
3、建立健全集团管理体系,建立以母子公司为纽带的集团化管控机制,统筹集团章程管理工作,为集团管理提供结构调整、模式优化的决策支持;
4、统筹集团制度、流程、权限管理体系建立与完善,协助推动农产集团内控建设工作;指导、推动权属公司制度、流程、权限管理体系搭;
5、负责推动集团及权属公司股东(董事)会秘书工作,建立完善投资企业股东(董事)治理架构及议事规则,保证经营层、董事会、股东之间的有效沟通
6、协助部门负责开展投资、并购、重组、资本运作及重大资产处置项目
任职要求
1、本科及以上学历;
2、管理、经济、财务等相关专业;
3、 八年以上企业战略管理、企业管理、董事会秘书等相关领域的工作经验;
4、具有前瞻性思维和敏锐的感知与洞察力,具有很强的逻辑思维能力,分析能力、报告撰写能力;
5、具有丰富的财务及法律知识;
6、 有很好的抗压能力、自我驱动力、学习力及解决问题的能力等。
7、能接受北京、哈尔滨两地办公及出差。