岗位主要职责：
1、负责管理所辖区域的一切销售业务，包括指标调配、随访教导、市场规划、市场问题的解决、商业渠道的归拢、团队成员销售培训、人员能力提升、绩效管理等；
2、协助运营经理制定地区业绩达成及部门合规目标和发展方向，确保以合法合规方式有效领导团队达成业绩，持续提高管理团队在合规方面的各项表现；
3、培养和帮带所辖区域销售代表的业务能力提升；
4、在公司区域管理政策要求的情形下，确保完成项目季度及全年销售目标；
5、参与所负责区域的人员招聘，负责团队人员发展，进行绩效管理；
6、具备管理潜力，团队合作良好，积极正向的心态。
任职资格 ：
1、药品连锁行业同岗位经理3年以上，药品连锁行业5年以上。
2、药学等相关专业
3、您投递的简历会更快的处理
职位福利：绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、周末双休、带薪年假、五险
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