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岗位职责: 1、全面负责公司人员的招聘邀约工作; 2、负责接待面试人员,不需要面试; 3、配合领导安排的其他工作; 4、上岗前期都会有老人带。 岗位要求: 1、具有至少半年人事招聘的工作经验,Word、Excel运用熟练。 2、大专以上学历。 3、性格开朗、活泼、心思细腻,踏实,稳定 薪资结构:底薪 招聘绩效 满勤 入职提成 五险一金 双休(不加班),法定假正常休息。
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