岗位职责：
1、员工入职、离职、晋升等人事变动的相关手续的申报办理
2、员工考勤、报销的统计、申报
3、员工婚假、产假、年事假等相关手续的办理和统计
4、物资采购申报及日常使用的统计和管理工作
5、项目档案的管理和编撰及其他通知、会议纪要的整理和发放工作
6、协调本部门与其他部门的工作；协助经理做好与上级领导和下级员工的沟通工作；及时与客户就相关工作做好反馈
任职要求：
1、35岁以下，身体健康，沟通能力强
2、大专以上学历，熟练操作办公软件
3、一年以上的文职工作经验，熟悉人事相关工作优先工作时间：早8：00至晚17:00(周末双休)
职位福利：加班补助、带薪年假、包吃、包住、周末双休。
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