岗位职责：
1、招聘信息发布、简历筛选、线上沟通、面试邀约；
2、员工入离职办理；
3、员工人事档案管理工作、按时汇总人员花名册并及时更新；
4、负责员工试用期的跟进；
5、负责多主体公司员工社保、公积金购买及停办；
6、负责员工福利的管理及发放；
7、考勤核算及统计；
8、其他人事基础性工作及领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业为佳；
2、相关工作经验1-3年，有服务连锁性公司工作经验的优先考虑；
3、熟练运用常用办公软件及了解国家各项劳动法律法规；
4、工作仔细认真、善于沟通，性格开朗，具有较强的责任感；
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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