公招公考

为满足我县2024年事业单位补充人员的需要根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》梧政发〔2012〕52号和《蒙山县机关事业单位补充工作人员及财政拨款编外用工人员管理若干规定的通知》蒙发〔2021〕11号精神经研究决定以直接面试方式招聘事业单位工作人员12名为确保招聘工作顺利进行特制定本简章。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则坚持任人唯贤、德才兼备的原则。

二、招聘单位、岗位、人数及对象范围

具体招聘的单位、岗位、人数条件及范围详见《蒙山县2024年卫生系统直接面试招聘事业单位人员岗位计划表》附件1。

三、招聘条件

一具有中华人民共和国国籍。年龄为18周岁以上、35周岁以下1988年6月28日至2006年6月28日期间出生。

具有中级以上专业技术职务资格人员或硕士以上学位人员年龄可放宽到40周岁以下1983年6月28日以后出生。

二拥护中华人民共和国宪法。

三遵纪守法品行端正具有良好的职业道德。

四具有正常履行岗位职责的身体条件。

五具备应聘职位所需要的资格条件。

六具有下列情形之一的人员不得报考

1.在职公务员、参照公务员法管理的机关单位工作人员含试用期内的人员和事业单位工作人员。

2.现役军人。

3.公务员和参照公务员法管理的机关单位工作人员、事业单位人员被辞退未满5年的。

4.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的。

5.被开除中国共产党党籍的。

6.被依法列为失信联合惩戒对象的。

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、报名方式、时间、地点及报名所需材料

一报名方式采取网络报名和现场报名方式报考者只能报考一个单位的一个岗位。

二报名时间

1.网上报名时间发布公告之日起至2024年7月9日

有意应聘的考生在规定时间内将个人应聘电子文档材料以“XXX姓名应聘XXX单位XXX岗位”命名文件夹打包压缩文件发送至相应应聘单位邮箱单位邮箱详见附件1。

2.现场报名时间2024年7月8日—7月9日上午900—1100?下午1500—1700

现场报名地点详见岗位表备注栏

4.报名所需提交材料

1毕业证书、学位证书原件及复印件和学校出具的毕业生在校学习成绩证明及复印件2024届毕业生未取得毕业证的可凭毕业学校出具的在校学习成绩单和教育部学籍在线验证报告复印件需提供两份下同

2居民身份证原件及复印件

3职位表上需要的其他资格条件等材料原件及复印件

4蒙山县事业单位公开招聘工作人员报名登记表两份附件2

5各类获奖证书原件及复印件

6自荐书包含本人学习工作简历、基本情况、教育教学水平、业务能力、工作成绩介绍等内容

7《毕业生就业协议书》

以上1至4项为必须提供的材料其余为遴选参考材料。

如岗位进入考核阶段的是2024届毕业生须于2024年7月31日前提供毕业证、学位证原件及复印件到招聘单位进行核验否则算自动放弃处理。

报名者在应聘中所提供的所有资料必须真实、准确、有效如有虚假取消聘用资格本人承担一切责任和后果。未被列入面试人选或聘用人员的应聘材料按有关规定销毁恕不退还未被列入面试人选的不再另行告知。

招聘单位及主管部门应指定专人严格按照简章公布的岗位条件认真对报考人员进行资格审查因审查不严造成失误由招聘单位承担相应责任。

五、招聘方式

经报名“双向选择” 资格审查合格后由招聘单位报县机关事业单位补充人员领导小组办公室组织直接面试招聘。

六、面试

一面试资格审核遴选进入面试人选招聘单位及主管部门根据报名情况按招聘职位数13的比例遴选进入面试的人选。岗位因报考人数少又确需补缺的须经招聘单位的主管部门审核并报市政府人力资源和社会保障部门核准后才能进入面试程序。个别岗位因报考人数较少可取消岗位招聘。

二面试方式结构化面试。

三面试时间2024年7月13日。

四面试地点蒙山县蒙山镇第二小学。

五面试成绩计算方法

实行百分制面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中去掉一个最高分和一个最低分其余考官所评要素分值的平均值即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加得出该考生的面试成绩。考生面试成绩四舍五入保留小数点后两位数。

面试成绩满分为100分面试成绩60分为合格面试成绩未达60分者不得确定为考核人选。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理其余的酌情扣3-5分。面试成绩在本考场面试结束时当场公布。

经人社部门核准开考或因考生缺考面试时达不到13开考比例的该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上含70%的方可进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的取消该岗位招聘。

六成绩相同处理报考同一岗位的 因面试成绩相同导致入围人数超过岗位招聘人数的对面试成绩相同的考生当场进行加试加试考生的最终成绩以加试分数为准。

七、考核、体检、聘用

招聘部门根据招聘岗位人数按面试成绩在面试合格人员中从高分到低分按11的比例确定考核人选。如出现考核人选自行放弃应聘或因考核、体检不合格的从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补确定考核人选。

确定考核人选后招聘单位与考核对象签订高校毕业生就业协议书。考核、体检、聘用等工作按照《梧州市人民政府关于印发我市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》梧政发〔2012〕52号实施。所有签约的聘用人员服务年限不得低于3年。

九、其他事项

凡涉及本次招聘重大事项或本简章未尽事宜按照有关规定执行。本简章由蒙山县人力资源和社会保障局和蒙山县卫生健康局负责解释。联系电话0774-6289411/0774-6285056。

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蒙山县人力资源和社会保障局 ?蒙山县卫生健康局

2024年6月28日

附件：

附件1：蒙山县2024年卫生系统直接面试招聘事业单位工作人员岗位计划表.xls

附件2：蒙山县事业单位公开招聘工作人员报名登记表.doc

附件3：广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2024年版）.xlsx