公招公考

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为加强医院人才队伍建设，加大人才引进力度，优化人员结构，根据医院业务发展需要，在社区治理和社事局的监督指导下，面向社会公开招聘编制外卫生专业技术人员2名。现公告如下：

单位简介

四川天府新区永兴卫生院是一所公益性质的非盈利性医疗机构，业务用房约4600㎡，编制床位70张。开设了门诊部（中医康复科、内科、全科、口腔科）、住院部、公共卫生科（妇保门诊、AAA儿保门诊、AAA数字化预防接种门诊、慢病科等）和功能科(超声心电图室、放射科）等临床科室。为永兴街道及周边居民提供健康教育、预防保健、康复和一般常见病、多发病诊疗服务，全面承担辖区内基本公共卫生和基本医疗工作，全面推行家庭医生签约服务，开展分级诊疗、养老服务等相关工作。

招聘对象及岗位

符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员，共计2人。岗位设置表如下：

招聘条件

（一）应聘人员应同时具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法、品行端正。

3.有良好的职业道德，爱岗敬业，能胜任相应岗位需求。

4.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体和心理条件。

5.1994年1月1日之后出生。

（二）有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职或被机关事业单位辞退、解聘的。

3.有违法、违纪行为正在接受纪律审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.试用期内的机关事业单位人员。

6有其它违反国家法律、法规行为。

招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2024年4月12日—5月12日，现场报名工作日8：30-17：00（法定节假日除外）。

2.报名方式

（1）现场报名。报名地点：四川天府新区永兴卫生院院办。（天府新区永兴街道黄金桥路138号）

（2）网上投递简历报名。邮箱地址：419294420@qq.com。

3.所需材料：

（1）现场报名：应聘人员本人携带工作简历、二代身份证、学历学位证（包含学信网打印“教育部学历证电子注册备案表”）、执业资格证等相关材料原件及复印件一套，到四川天府新区永兴卫生院院办登记报名，现场填写《四川天府新区永兴卫生院2024年编外人员招聘报名表》。

（2）网上报名：将工作简历、二代身份证、学历学位证（包含学信网打印“教育部学历证电子注册备案表”）、执业资格证、《四川天府新区永兴卫生院2024年编外人员招聘报名表》等相关材料扫描成PDF发送至指定邮箱，确保扫描内容工整清晰。

报名表请扫描下方二维码下载：

（二）资格审查

报名截止后，四川天府新区永兴卫生院将根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，确定参考人员名单，届时将电话通知参考人员。资格审查不合格的人员，不再另行通知。报考者提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿招聘的全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消报名、考试或聘用资格。

（三）开考比例及考评办法

通过资格审查人数与同一岗位招聘人数的比例，原则上不低于2:1方可开考，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位；若为未达到开考比例的必需岗位，需报社区治理和社事局同意后方可开考。考评采用笔试和面试相结合的方式进行，笔试占总成绩50%、面试占总成绩的50%。

1.笔试（100分，以50%计入总成绩）

笔试时间：电话通知。

笔试地点：四川天府新区永兴卫生院会议室。

笔试内容：岗位相关专业知识（40分）、业务能力（30分）和综合素质（30分）三部份。

笔试成绩公布：于考试完毕即在永兴卫生院公示栏公布笔试成绩。

2.面试（100分，以50%计入总成绩）

面试时间：笔试结束当天

面试地点：四川天府新区永兴生院会议室。

面试方式：采取半结构化面试方式。主要考评应聘者履职所具备的业务能力、综合素质等。考官按照评分表对考生进行综合评分并取平均分。

成绩公布：面试得分当场公布，考生签字确认。

按照总成绩60分以上由高到低顺序进入体检环节（总成绩相同的，按照面试成绩较高者进入体检环节）。

（四）体检

根据考试总成绩由高到低排序，等额确定体检对象。体检标准和项目参照公务员录用体检标准及相关规定，在其他有资质医院进行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位应聘人员考核成绩在最低合格线上，从高分到低分依次等额递补。递补只进行一次。

（五）考察

根据招聘名额和体检结果确定考察人员。由医院负责对被考察对象的遵纪守法情况进行考察。因应聘人员个人原因导致无法在规定时间内完成考察或考察不合格，以及个人自愿放弃所产生的空缺，按照该招聘岗位应聘人员考核成绩在最低合格线上从高分到低分依次等额递补。递补只进行一次。

（六）公示

经考察合格的拟聘人员在“四川天府新区永兴卫生院”微信公众号上进行为期不少于5个工作日的公示。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、招聘岗位、综合成绩、排名等。此环节出现的空额，不再递补。

（七）签订协议

经公示无异议的，办理聘用手续。确定聘用的人员实行聘用制管理，与单位签订劳动合同，最低服务年限为3年。逾期不能按要求提供有关材料的，视为自动放弃，取消其聘用资格。此环节出现的空额，不再递补。

招聘人员实行试用期制度，试用期3个月，试用期满不合格者予以解聘。

（八）纪律和监督

招聘工作信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。为保证招聘工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。监督电话：028—68772427（四川天府新区社区治理和社事局）

联系方式

联系地址：天府新区永兴街道黄金桥路138号

咨询电话：028-85665229