职位描述

广发银行2022年度校园招聘公告

广发银行于1988年成立，2016年起成为金融央企中国人寿集团大家庭的一员，在国有控股银行发展的主航道上行稳致远。本行秉持“诚信、责任、创新、笃行”的核心价值观，牢记“服务客户、回报股东、成就员工、奉献社会”的历史使命，践行“相知相伴、全心为您”的服务理念，朝着实现“全国一流商业银行”的战略目标奋勇前进。

本行致力于为客户提供高质量、高效率、全方位的综合金融服务。机构覆盖广泛，在境内26个省（直辖市、自治区）和香港、澳门特别行政区共设立了48家直属分行，936家营业机构，理财子公司即将开业，资金营运中心正在筹建。是首家在粤港澳大湾区“9+2”城市实现机构全覆盖的股份制银行。

与全球近100个国家和地区1,200家金融机构建立swift密押关系，为36多万对公客户、4,800多万个人客户、9,500多万信用卡客户和5,100多万移动金融客户提供优质、全面的金融服务。截至2020年末，资产规模突破3万亿元，总资产、营业收入、净利润近四年平均复合增长率居股份制同业前列。根据英国《银行家》杂志发布的“2021年全球银行1000强”榜单，广发银行按一级资本排名全球第64位。

本行致力于为员工提供良好的职业发展平台及薪酬福利，连续10年荣获全国最佳雇主。

广发银行2022年度秋季校园招聘现已开启，共3000个职位虚位以待，我们将为您提供良好的职业发展空间和具有市场竞争力的薪酬福利！

一、招聘对象

（一）招聘国内外2022届本科及以上学历毕业生。境内院校的毕业时间为2022年1月至2022年7月；境外院校的毕业时间为2021年1月至2022年7月。须于入职前获得教育部认证的学历学位证书。

（二）应聘总行本部、资金营运中心（筹）职位的应为硕士研究生及以上学历。

二、应聘基本条件

（一）专业不限，重点招收理学、工学、经济学、法学、管理学等相关专业。

（二）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质，无不良行为记录。

（三）学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感。

（四）具有一门以上外语的听说读写能力。

（五）身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。

（六）符合广发银行亲属回避制度的规定。

三、招聘职位及人数

（一）总行本部招聘70人

1.总行管理培训生

2.定向培养类（含零售金融、公司金融、投资银行、风险管理、法律合规、人力资源、财务会计、党务建设方向）

3.金融科技类

工作地点：广州、佛山。

（二）分行招聘1377人

1.分行管理培训生

工作地点：北京、广州、上海、深圳、杭州、东莞、南京、沈阳、佛山分行。

2.营销精英培训生（包含公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、厅堂经理）。入职后可根据表现择优选拔为分行管培生或分支行管理干部。

工作地点：北京等48家直属分行。

3.金融科技类

工作地点：北京等20家直属分行。

4.法律与风险管理类

工作地点：北京、杭州、南京、惠州、大连、福州、河源分行。

（三）总行研发中心（总行直属机构）招聘100人

1.用户体验设计师

2.测试工程师

3.研发工程师（包含数据研发、前端开发、后端开发、产品、测试、算法方向）。

工作地点：佛山。

（四）信用卡中心（总行专营机构）招聘1445人

1.信用卡中心管理培训生（包含数据、技术、市场、职能、运营方向）

2.营销类

3.风险运营类

4.臻选服务培训生

（五）资金营运中心（筹）（总行专营机构）招聘8人

职能管理类

工作地点：上海。

四、薪酬福利与培养

（一）完善的薪酬福利

基本工资，绩效奖金，专项奖励，连续3年应届生专项住房补贴，五险一金，企业年金，补充医疗保险，带薪年假，年度健康体检，食堂（或餐补）、节日福利、生日贺礼等。

（二）全方位员工培养

职业素养通用培训、专业能力提升培训、领导力培训以及资源丰富的线上学习平台，为员工提供全方位的培训课程和学习资源。新员工、基层、中层、高层，全员覆盖、分层分级的培训体系，多序列发展通道，晋升规则清晰，1v1导师带教，轮岗、挂职、交流任职等多种历练机会，全面助力员工职业成长。

（三）温馨的文化氛围

团建拓展，文娱联谊，各类兴趣小组，工会活动，另有部分机构设有健身房（瑜伽室、游泳池）。

五、报名时间

（一）总行本部、分行、研发中心、资金营运中心（筹）：即日起-11月15日。

pc端申请地址：http://www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin

移动端申请方式：关注“广发银行招聘官微”微信公众号，点击“校招申请”菜单进入“广发银行”，搜索心仪城市或职位名称投递简历。

（二）信用卡中心：即日起-11月20日。

pc端申请地址：http: //guangfaka.zhaopin.com/#

移动端：关注“广发信用卡中心招聘”微信公众号，点击“聘·广发”菜单进入“校园招聘”。

管理培训生职位10月20日截止，其他职位11月20日截止。

六、招聘流程

网上报名—简历筛选—笔试测评—面试测评—体检及录用签约。

*招满即止，请尽早投递

七、注意事项

（一）招聘期间，本行将通过手机短信、电子邮件、电话等方式与应聘者联系，请确保网申信息准确，并保持通信通畅。为便于及时联系，请勿填写hotmail、gmail等境外服务器邮箱或境外电话号码。

（二）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其应聘资格或解除相关协议约定。

（三）具体福利以各分支机构公布的为准。

（四）更多一手招聘资讯，敬请关注“广发银行招聘官微”微信公众号。

广纳英才，发现未来！

广发银行期待您的加入！

广发银行股份有限公司

2021年9月16日单位简介

广发银行成立于1988年，是国内首批组建的股份制商业银行之一。围绕成为一流商业银行的愿景目标，本行确立以创新、高效、客户为中心、以it为领先、关爱员工为核心的经营理念，致力于打造优秀零售银行和高效中小企业服务银行，始终将“只争朝夕，臻于至善”的企业精神贯彻于经营管理的过程之中，不断改革创新，提升发展质量和水平，成为具有较强竞争优势和影响力的全国性商业银行。

本行致力于为客户提供高质量、高效率、全方位的金融服务。截至2015年末，本行资产1.84万亿，在北京、天津、河北、辽宁、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、山东、河南、湖北、湖南、广东、重庆、四川、云南、陕西、新疆等境内20个省（直辖市、自治区）84个地级及地级以上城市和澳门特别行政区设立了40家分行、759家营业机构、227家“小企业金融中心”、136台智能银行，个人网银客户规模超1800万户，信用卡发卡量4140多万张，与全球125个国家和地区的1702家银行总部及其分支机构建立了代理行关系。

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