职位描述:
岗位职责:
1、 对招聘的新员工,新的销售人员,及时进行入门培训;
2、 根据公司目标及市场情况,制定阶段性的培训计划;
3、 根据培训计划,每周不低于一次对销售员工进行培训(培训前必须针对培训内容做充分的准备工作);
4、 对培训结果进行考核,根据考核结果修正培训计划;
5、 对销售员工进行管理,了解每个销售人员情况;
6、 对销售员工定期进行考核;
任职资格:
1、 激发销售员工潜能,提高销售员工的自身素质;
2、 对销售专业知识、销售技巧及服务理念等进行培训,增强销售员工的工作技能;
3、 加大对销售员工的管理,制定可行的管理制度,使销售员工管理科学有序的进行,极大的调动一线人员的工作积极性;
4、 加大对市场信息的收集,增强市场反映速度;
(欢迎热爱销售,喜欢从事培训工作者,经验不限,从助理销售讲师做起。)
工作时间:早8:00-晚5:00
考核与晋升:
助教培训助理讲师培训策划
联系方式