职位描述:
岗位要求:
1、配合商场经理,知道部经理完成本商场年度及各阶段经营指标;
协助商场经理,做好各项业务相关工作;
2、进行本商场经营分析,提出下一阶段业务计划;
对本商场商品促销方案,氛围布置及商品负责;
3、作为商场班子成员共同参与研究引进新厂商,引导消费潮流;
掌握与商场合作的重点厂商的经营情况;
4、带领部经理进行商场经营布局调整;
负责商场的进货审批,并指导前台促销,商品展示;
5、负责审批商场商品布局及小范围内的装修工作;
负责本商场商品质量、物价管理工作,保证价格合理;
6、配合商场经理完成人力资源处下达的培养各类人员的任务;
随时向直接上级沟通汇报工作进展情况。
其它要求:
1、年龄女28-36岁,已婚;(28岁未婚女性不录用。)
男26-36岁,已婚;(30-35岁未婚慎用,36岁未婚不录用)
2、必须在同一个公司从事管理岗位三年以上
3、80后必须统招本科以上(80——89年)
80前必须统招大专以上(78、79年)
注:28-30岁男性优先,学历不符勿扰。
此职位要求匹配度较高,不符勿扰