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1、负责通用管理类课程、领导力发展相关主题课程的开发及讲授工作; 2、负责企业内部团建活动策划及团队建设; 3、负责建立内部讲师团队,以及内部讲师团队培养; 4、协助人才梯队建设相关工作,培训体系建立及优化; 5、完成上级领导安排的其他工作。
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