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岗位职责: 1.协助实施和完善全面风险管理体系建设; 2.负责制定及维护法律合规管理办法及操作流程; 3.参与研究、制订公司各项规章制度及梳理各项业务流程,并组织对全公司各项规章制度开展定期评估及修订; 4.开展合同审查、业务审查、诉讼管理、合规管理、授权管理、法律服务、中介机构管理、内部控制等各项具体工作; 5.协助部门负责人组织实施对公司各部门业务经营情况进行专项检查或后评价,并拟定具体计划、方案及报告; 6.负责公司及下属公司法律结构的设计、参与重大合同的谈判和起草工作; 7.持续跟踪法律法规及监管规定的变化,在公司内进行宣导; 8.为管理层和业务部门的经营活动提供法律合规咨询、意见和建议,支持业务稳健发展; 9.完成部门负责人或公司总裁室交办的其它工作。 职位要求: 1.具有两年及以上法律工作经验及招聘职位相关工作基础; 2.工作严谨,有责任心,积极主动,思路清晰,做事有效率; 3.具有良好的综合分析、文字表达、沟通协调、团队协作与研究能力,熟悉办公软件操作; 4.通过司法考试或有律师资格证书优先考虑; 5.能承受一定的工作压力,适应短期出差。
电话沟通企业客户并约见;见面沟通解答客户疑问;进行知识产权相关事宜的洽谈;负责客户维护和企业咨询工作。
任职要求: 品行端正、性格开朗、充满自信、积极进取;能力要求:具备良好的沟通能力、学习能力、思考总结能力;有事业心、上进心,明确自己的发展目标。
薪资待遇: 试用期3个月,无责底薪 满勤 高额提成(10%-20%) 绩效奖金 五险一金 双休,享受国家法定假日休息。
岗位职责:1.与销售部配合,整理客户的签证材料,翻译签证资料,预约递签时间;2.跟进领馆和签证中心的最新政策;3.要求英语专业毕业。要求:1.有一年以上文案操作经验者优先2.会熟练使用office办公软件3.有团队协作精神4.年龄要求23-30周之间 年龄要求:23-30岁 职能类别:英语翻译 关键字:英语
职位描述:1、通过线上或线下的方式为客户提供心理咨询服务,完成咨询工作指标2、建立并维护与用户的良好关系,提高用户满意度3、对来访用户进行有效的心理分析及情绪管理,并提供适当的解决方案和建议4、配合咨询师做好客户的跟踪回访,以及客户后续服务工作5、完成心理咨询师培训与认证考试职位要求:1.统招本科及以上学历,专业不限(心理学优先)2.有心理咨询师相关工作经验者优先考虑3.具有较强的责任心和团队合作精神4.具备良好的沟通能力和服务意识
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