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岗位职责: 1. 协助人事部完成公司人事管理及招聘计划 2. 参与公司招聘、培训、绩效考勤等基础事项 3. 员工入离职手续的办理及员工保险办理 4. 完成部门经理交代的其他事务 5.工作重点:人员培训及劳资管理 任职资格: 1、大专以上学历,做过一年以上人事方面工作或人力资源专业优先考虑 2、熟练操作office办公软件 3. 有责任心,亲和力强,勤勉敬业,能吃苦耐劳 4. 具备较强的书面和口头表达能力 5. 领悟力强学习,吸收知识速度快 工作时间: 早8:30-晚6:00
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