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1、法律专业本科以上学历; 2、能吃苦,沟通执行能力强,有驾照,驾驶熟练; 一年以上工作经验,工资面议;
1、男性,35岁以下,大专或以上学历,专业不限; 2、3年以上企业培训工作经历; 3、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程; 4、具有构建现代化培训体系的理念和构建培训课程体系的操作经验; 5、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先; 6、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强; 7、 具有很强的责任心、抗压能力和亲和力及很好的组织协调。 福利待遇: 一经录用,公司缴纳五险;有市内通勤车;提供免费午餐;员工生日福利;员工福利礼金;工龄工资等福利待遇;
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